الموضوع : دعوة مشاركة البرنامج التدريبي (تطوير وبناء القدرات باستخدام بطاقة الاداء المتوازن) يهدي لكم الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية اطيب الأمنيات واحر التحيات ويسرنا دعوتكم وتنسيب من ترونه مناسباُ
تحية واحتراماً وبعد
الموضوع : دعوة مشاركة البرنامج التدريبي
(تطوير وبناء القدرات باستخدام بطاقة الاداء المتوازن)
يهدي لكم الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية اطيب الأمنيات واحر التحيات
ويسرنا دعوتكم وتنسيب من ترونه مناسباُ
للمشاركة في البرنامج التدريبي
و الذي ينوي عقدة خلال شهر اغسطس كما يلي :
| مدة وتاريخ الانعقاد | مكان الانعقاد | عنوان الورشة |
|
خمسة ايام تدريبية 7 الي 11 اغسطس 2016م
|
بيروت – القاهرة- إسطنبول يعقد في الدول الثلاث على التوازي
| البرنامج التدريبي تطوير وبناء القدرات باستخدام بطاقة الاداء المتوازن |
| محتويات البرنامج | ||
|
1- إدراك الذات 1-1 الإدراك المتبادل للذات وللأخرين ، والحوار الذاتى البناء والحوار الذاتى الهدام. 1-2 تعديل وتغيير وتطوير الإدراك والإتجاهات والسلوك. 2- مهارات التعامل مع الأخرين. 1-2 الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها ، مهارات الإصغاء للأخرين. 2-2 مهام إقناع الأخرين ، القدرة على تقبل النقد. 3- البرمجة اللغوية العصبية فى إدارة الذات . 1-3 مفهوم ومبادىء البرمجة اللغوية العصبية. 2-3 إدراك البشر( الخرائط الذهنية) 3-3 الطاقات الكامنة ومهارات إكتشافها وتوظيفها. 4- مهارات التعامل مع الضغوط والوقت. 1-4 أنواع وأسباب الضغوط . 2-4 تأثير الضغوط. 3-4 مهارات إدارة الوقت والتفويض لمقاومة الضغوط. 5- اللياقة الذهنية 1-5 أهمية ومبادىء وحتمية اللياقة الذهنية فى عالم اليوم. 2-5 مقومات اللياقة الذهنية وأساليب تنميتها . 3-5 الوصايا العشر فى تنمية اللياقة الذهنية 6- التميز الإدارى . 6-1 ماهية وأبعاد التميز الإدارى. 6-3 حتمية الحاجة للتميز الإدارى فى عالم اليوم. 6-2 مقومات التميز الإدارى. 6-4 التميز ودوره فى الإبداع. 7- دور اللياقة الذهنية فى بناء فريق عمل متميز قادر على إستقراء المستقبل وتحقيق السبق والتقدم للمؤسسات 8- تكنولوجيا المعلومات فى العالم العربى والعالمى. 13- تطبيقات نظم دعم القرار DSS. 9- إمكانيات تكنولوجيا المعلومات فى خدمة المدير العربى. 14- النظم الخبيرة Expert Systems. 10- تحليل إحتياجات المدير العربى فى منظومة العمل . 15- الإدارة الإلكترونية ( ميكنة الأعمال). 11- تصميم نظام معلومات متكامل يخدم منظومة عمل المدير . 16- تجارب عربية متميزة. 12- قواعد البيانات اللازمة لخدمة المدير . 17- حالات عملية.
| ||
|
|
مستهدفين في ذلك: مديرو ورؤساء أقسام جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
| |
آملين أن تصلنا ترشيحاتكم بأسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الترتيبات اللازمة وحجز مقاعد لكم( علما بأن لكل 3 مشاركين المقعد الرابع مجانا)
ولمزيد من المعلومات حول رسوم الاشتراك وتأكيد التسجيل في البرنامد التدريبي يرجى التواصل
مع نائب مدير التدريب ا/ سارة عبد الجواد موبايــــل رقم : 00201112694608
او ارسال استفساراتكم ومراسلتنا على البريد الالكتروني للرد عليكم saragwadi@gmail.com
Phone : 0020237800693 - 0020237800583
Fax : 0020237800573 – 0020235866323
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة،،،
السادة / مدراء التدريب ومسؤلي الموارد البشرية الموقرين
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الاماني
تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية فعاليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اغسطس 2016م
انعقادها في
بيروت – الجمهورية اللبنانية
القاهرة – جمهورية مصر العربية
إسطنبول – تركيا
كوالالمبور - ماليزيا
ويعقد كل برنامج في الدول الثلاث على التوازي في نفس الموعد وذلك ليتناسب مع ظروف السفر لكل الدول العربية
راجين ان ينال العرض رضا سيادتكم بما يتناسب مع مطالب جهاتكم الموقره كما اننا على استعداد لاقامة برامج خاصة في حال احتياج سيادتكم لدورات الخاصة في جميع المجالات
فعاليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اغسطس 2016م
| الرسوم بالدولار | مكان الانعقاد | التاريخ | اسم النشاط | م |
| 1400 | القاهرة - اسطنبول | 31/7-4/8 | الجودة الشاملة و تطبيقاتها على الأداء الوظيفي | 1 |
| 1400 | القاهرة - اسطنبول | 31/7-4/8 | إدارة التدفقات النقدية و إعداد الموازنات التقديرية | 2 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 7-11/8 | السجلات المحاسبية و إعداد ميزان المراجعة ومطابقة كشف المصروفات | 3 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 7-11/8 | تصميم نظم معلومات الموارد البشرية | 4 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 7-11/8 | مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف و تقييم الأداء | 5 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 14-18/8 | المنازعات القانونية الناشئة عن التعاملات المصرفية وطرق حلها | 6 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 14-18/8 | الإستراتجيات الحديثة للعلاقات العامة وفن المراسم و البروتوكولات | 7 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 21-25/8 | الإحلال الوظيفي واستقطاب الكفاءات الداخلية | 8 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 21-25/8 | أعداد وفحص وتحليل الميزانيات و القراءة النقدية للقوائم المالية | 9 |
| 1400 | القاهرة – اسطنبول | 21-25/8 | إدارة و تطوير مشروعات البوابة الإلكترونية | 10 |
| 2000 | كوالالمبور – اسطنبول - القاهرة | 21-30/8 | إدارة السلامة والصحة المهنية (أوشا)
| 11 |
| 2900 | كوالالمبور – اسطنبول - القاهرة | 21-30/8 | ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر | 12 |
والدار العربية يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع افراد من مؤسستكم الموقرة.
التسجيل وتأكيد المشاركة
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
0020237800583 - 0020237800693 هـاتف:
0020235866323 - 0020237800573 فاكس:
البريد الإلكترونى: saragwadi@gmail.com
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "forex-signals" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to forex-signals-4-you+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to forex-signals-4-you@googlegroups.com.
Visit this group at https://groups.google.com/group/forex-signals-4-you.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
